Séminaire d'entreprise • S Comme Scénario

Séminaire d’entreprise

Grâce à une équipe d’auteurs et de formateurs, S Comme Scénario conçoit des ateliers immersifs où l’écriture et le récit deviennent des outils de cohésion et d’innovation. À travers des exercices de création collective, vos équipes prennent conscience du pouvoir de la narration, renforcent leur synergie et développent leur capacité à raconter une vision commune.

Que ce soit pour un team building, un séminaire annuel ou une journée de réflexion stratégique, nous vous proposons des expériences engageantes et sur mesure, favorisant l’échange et la créativité.

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Leur besoin

Dans le cadre de ses actions en faveur de la diversité, de l’inclusion, et de la prévention des biais, FIFTY FIFTY, le réseau mixité du Groupe TF1, souhaitait proposer à ses adhérentes et adhérents un atelier innovant, ludique, et engageant. L’objectif : sensibiliser les participantes et participants aux mécanismes de distorsion cognitive qui s’installent dans les dynamiques de groupe, et influencent inconsciemment la pensée collective, en particulier dans les processus de création ou de décision ; ces biais impactant directement la diversité des représentations.

Notre proposition

Pour répondre à cette demande, nous avons conçu un atelier participatif de deux heures, basé sur les techniques d’écriture collaborative et ce, grâce au jeu de cartes de la Cité européenne des scénaristes. À travers une mise en situation inspirée du travail des scénaristes, les participantes et participants sont invités à créer une histoire en groupe, afin de révéler comment s’installent les automatismes, les stéréotypes, et les dynamiques d’exclusion implicites. Par exemple, dans un récit situé à l’hôpital, les rôles de médecin et d’infirmière sont souvent attribués selon des schémas genrés. L’atelier permet de prendre conscience de ces réflexes, tout en valorisant une posture créative d’accueil, d’écoute et de rebond, indispensable à la co-construction d’un imaginaire plus inclusif.

Leur besoin

Dans un contexte de forte croissance et de diversification de ses activités, le groupe RAISE souhaitait réunir à Paris ses collaborateurs issus de différents pôles pour un moment de cohésion, de créativité et de partage. L’objectif : proposer un format original, fédérateur et stimulant, capable de refléter les valeurs du groupe – l’engagement, l’innovation, l’entrepreneuriat – tout en créant du lien entre les équipes. RAISE recherchait une expérience immersive, hors des sentiers battus, qui donne à chaque collaborateur l’occasion de contribuer de manière active et collective, le tout dans un univers qui les fait rêver.

Notre proposition

Nous avons conçu un challenge créatif sur-mesure, inspiré des méthodes de travail des scénaristes professionnels. À partir d’un scénario fictif imaginé par S Comme Scénario, les collaborateurs de RAISE se sont glissés – le temps d’une journée – dans la peau de scénaristes d’une “writing room” : une salle d’auteurs réunie pour répondre à un appel à projets inédit. Leur mission ? Imaginer la première série originale de la plateforme RAISEflix, un projet fictif bien sûr, mais ancré dans les valeurs, l’histoire et les ambitions du groupe. Cette journée studieuse et joyeuse, s’est soldée par une vraie fausse remise de trophées. Ce jeu de rôle collaboratif a permis de stimuler la créativité, de renforcer la cohésion d’équipe, et de faire émerger une vision collective de l’identité RAISE à travers une narration originale.