Ils nous font confiance

S Comme Scénario collabore et met son savoir-faire au service d’entreprises, institutions et associations qui croient dans le pouvoir du récit comme levier de créativité, de transformation ou de cohésion. 

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Leur besoin

Dans le cadre de son partenariat avec France Télévisions, la Cité européenne des scénaristes souhaitait participer à l’émergence de nouveaux talents scénaristiques issus de l’Outre-mer. Le défi : rendre accessible une formation professionnelle de qualité, malgré l’éloignement géographique et les inégalités d’accès aux ressources, afin que les jeunes générations puissent raconter leurs histoires avec leurs propres voix et codes culturels. 

Notre proposition

En réponse à cette ambition, nous avons proposé à la Cité une formation distancielle en trois volets : 

  1. Un e-learning autonome (6h) pour découvrir les fondamentaux du métier : trouver une idée, écrire/réécrire, vendre son projet. 
  2. Une formation en distanciel (20h) animée par un scénariste professionnel, avec des ateliers pratiques pour approfondir les savoir-faire. 
  3. Une mise en situation professionnelle, avec un pitch oral de projets devant des producteurs et productrices de France Télévisions. 

Ce dispositif hybride permet à chaque participant d’acquérir les compétences-clés du métier de scénariste, tout en développant un projet original, personnel et ancré dans son territoire. Ce format inédit offre une passerelle concrète entre formation et industrie, en abolissant les barrières géographiques et culturelles. 

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Leur besoin (Défi "Écris ta série")

Le Centre National du Cinéma et de l’Image Animée (CNC) a établi un partenariat avec S Comme Scénario dans le cadre du Défi « Écris ta série », un dispositif pédagogique destiné aux élèves de 13 à 18 ans. Ce programme invite les participants à concevoir, en collectif, un projet de série, favorisant ainsi l’initiation à l’écriture scénaristique. Afin de soutenir les équipes engagées dans ce défi, le CNC souhaitait mettre à leur disposition des ressources pédagogiques stimulantes, leur apportant inspiration et méthodologie. 

Notre proposition (Défi "Écris ta série")

Pour répondre à ce besoin, S Comme Scénario a conçu un cycle de webinaires dédiés à l’écriture de séries de genre. Accessibles sur l’ensemble du territoire, ces webinaires ont pour ambition d’accompagner les jeunes auteurs souhaitant explorer des univers spécifiques (science-fiction, polar, comédie, fantastique…). Le cycle est structuré en cinq sessions de 1h30. Chaque épisode est animé par des scénaristes expérimentés, partageant leur expertise à travers l’analyse de leurs propres œuvres. Grâce à ces contenus open source, les élèves découvrent les grandes étapes de la création d’une série, les principes narratifs fondamentaux et les défis du métier de scénariste, leur offrant ainsi des clés pour affiner leur projet et nourrir une éventuelle vocation. 

Leur besoin

Le Centre National du Cinéma et de l’Image Animée (CNC) a établi un partenariat avec S Comme Scénario dans le cadre du Défi « Écris ta série », un dispositif pédagogique destiné aux élèves de 13 à 18 ans. Ce programme invite les participants à concevoir, en collectif, un projet de série, favorisant ainsi l’initiation à l’écriture scénaristique. 
Pour accompagner les équipes d’élèves dans cette aventure créative, le CNC avait besoin de former des intervenants capables de transmettre les fondamentaux de l’écriture audiovisuelle et d’encadrer ces ateliers d’écriture. 

Notre proposition

Pour répondre à cette demande, S Comme Scénario a conçu une formation de formateurs dédiée à l’accompagnement en écriture audiovisuelle. 
Pendant deux jours, les participants développent leurs compétences pédagogiques, méthodologiques et relationnelles nécessaires pour animer un atelier d’écriture, structurer une progression, accompagner un groupe, et transmettre les bases narratives et collaboratives propres à l’écriture de série. Point fort : Le format distanciel de la formation permet de la rendre accessible sur l’ensemble du territoire, y compris dans les Outre-mer. Ainsi, nous avons pu opérer, en partenariat avec l’Agence Film Réunion, une session dédiée aux habitants de l’île de La Réunion et de l’île de Mayotte, en adaptant les horaires de formation à leur fuseau horaire. Une mise en œuvre concrète de notre engagement pour une formation inclusive, adaptée aux réalités territoriales.

collectif fifty fifty TF1 scénario
Leur besoin
Dans le cadre de ses actions en faveur de la diversité, de l’inclusion, et de la prévention des biais, FIFTY FIFTY, le réseau mixité du Groupe TF1, souhaitait proposer à ses adhérentes et adhérents un atelier innovant, ludique, et engageant. L’objectif : sensibiliser les participantes et participants aux mécanismes de distorsion cognitive qui s’installent dans les dynamiques de groupe, et influencent inconsciemment la pensée collective, en particulier dans les processus de création ou de décision ; ces biais impactant directement la diversité des représentations.
Notre proposition

Pour répondre à cette demande, nous avons conçu un atelier participatif de deux heures, basé sur les techniques d’écriture collaborative et ce, grâce au jeu de cartes de la Cité européenne des scénaristes. À travers une mise en situation inspirée du travail des scénaristes, les participantes et participants sont invités à créer une histoire en groupe, afin de révéler comment s’installent les automatismes, les stéréotypes, et les dynamiques d’exclusion implicites. Par exemple, dans un récit situé à l’hôpital, les rôles de médecin et d’infirmière sont souvent attribués selon des schémas genrés. L’atelier permet de prendre conscience de ces réflexes, tout en valorisant une posture créative d’accueil, d’écoute et de rebond, indispensable à la co-construction d’un imaginaire plus inclusif.

logo-France Travail
Leur besoin

Le succès des séries audiovisuelles a permis de mettre en lumière un métier jusqu’alors peu connu du grand public : celui de scénariste. Face à cette évolution et afin de susciter concrètement des vocations, France Travail a exprimé le souhait de faire découvrir ce métier et les compétences qui y sont associées à leur public, en particulier les intermittents, les salariés en reconversion et plus généralement aux demandeurs d’emploi souhaitant découvrir le métier de scénariste.  

Notre proposition

Pour répondre à ce besoin, nous avons créé une formation d’une journée permettant d’expérimenter l’écriture et d’envisager des parcours de formation complémentaires. Cette journée alliant pédagogie, ludisme et réflexion, a été organisée autour de deux temps forts : 

  1. Un atelier créatif (jeu de cartes de la Cité) : Les participants sont plongés dans une situation « clé » du métier de scénariste, à savoir trouver des idées d’histoires et les pitcher. Cet exercice leur permet de comprendre les premières étapes de la création d’un scénario. 
  2. Un focus à 360° sur le métier grâce au témoignage d’un ou d’une scénariste senior : Les participants découvrent les différentes facettes du métier grâce à l’expérience concrète d’un scénariste. 

À travers cette présentation du métier et l’atelier créatif collaboratif basé sur un jeu de cartes narratif, les participants explorent les compétences essentielles du scénariste : de la recherche d’idées à l’écriture en équipe, en passant par la présentation orale d’un projet. 

logo ministere des armees
Leur besoin

La Mission Cinéma et Industries Créatives du ministère des Armées fait le lien entre les créateurs et l’institution. Pour mieux accompagner les projets audiovisuels qui sollicitent l’appui des armées, le ministère a fait appel à nous pour former ses agents – civils et militaires – à devenir consultant militaire auprès de scénaristes et ainsi améliorer le suivi des projets lorsqu’ils leurs sont soumis dès la phase d’écriture.

Notre proposition

Nous avons développé une formation sur-mesure de deux jours en présentiel mélangé théorie (focus sur l’objet scénario et le métier, panorama de la chaîne de production audiovisuelle) et mises en situation (mise en situation « dans la peau d’un scénariste » avec le jeu de cartes pédagogique développé par la Cité, cas pratiques autour de missions d’expertise et d’évaluation de scénarios). À destination des trois armées (air & espace, marine, terre), cette formation vise à développer une compréhension fine de l’écosystème audiovisuel et du processus de création. Elle donne des outils concrets et permet de développer une posture professionnelle claire et crédible auprès des équipes créatives. Ce dispositif contribue à renforcer les liens entre les Armées et les professionnels de l’image, tout en assurant une représentation cohérente et valorisante des métiers militaires à l’écran.

ministère justice scénario
Leur besoin

La Mission Cinéma du ministère de la Justice accompagne près de 80 tournages et projets audiovisuels par an, du scénario jusqu’au tournage. Leur équipe nous a sollicité afin de former en priorité les équipes pénitentiaires à l’accueil de tournages en prison, un environnement sensible qui nécessite une bonne compréhension des contraintes de chacun. 

Notre proposition

Pour répondre à leur besoin, nous avons conçu une formation sur-mesure d’une demi-journée en distanciel à destination des professionnels du milieu pénitentiaire (directeurs d’établissement, SPIP, etc.) Les intervenants étaient un producteur et un directeur de production ayant une solide expérience des tournages en prison. L’objectif était de donner aux personnels pénitentiaires les clés pour comprendre le fonctionnement d’un tournage, anticiper les demandes des équipes, et faciliter une collaboration sereine et efficace grâce à des outils pratiques pour mieux accueillir les équipes. Cette formation favorise un climat de confiance entre institutions et professionnels du cinéma, tout en garantissant le respect du cadre pénitentiaire.

Logo du Ministère de l'Intérieur
Leur besoin

Le ministère de l’Intérieur, via sa mission cinéma, accompagne chaque année de nombreux projets audiovisuels et cinématographiques du développement à la mise en production. Dans ce cadre, il dispose d’un comité de lecture interne chargé de relire les scénarios sollicitant le concours des experts du ministère. Pour mener à bien sa mission, le comité constitué de policiers, gendarmes, sapeurs-pompiers, préfets, juristes issus de différents services spécialisés (police scientifique, judiciaire, anticriminalité, cybercriminalité, sécurité publique…) a exprimé le besoin de mieux comprendre l’écosystème de la création audiovisuelle et cinématographique, ainsi que les codes narratifs du genre « policier » entre autres, parmi les projets reçus. 

Notre proposition

Nous avons conçu une masterclass sur-mesure de 3 heures en distanciel, dédiée à la représentation du genre policier au cinéma et à la télévision : panorama de la chaîne de fabrication d’un projet audiovisuel, codes narratifs du genre policier et ses évolutions, étude de cas de fictions existantes, outils pour formuler un retour constructif sur un scénario. L’objectif : offrir aux membres du comité de lecture des clés de compréhension des enjeux narratifs, des archétypes et des mécaniques de ce genre, pour renforcer la pertinence de leurs retours aux porteurs de projets, mieux comprendre les intentions artistiques des auteurs, et se doter de grilles de lecture partagées, favorisant un dialogue plus fluide entre institutions et créateurs. 

Logo Raise
Leur besoin
Dans un contexte de forte croissance et de diversification de ses activités, le groupe RAISE souhaitait réunir à Paris ses collaborateurs issus de différents pôles pour un moment de cohésion, de créativité et de partage. L’objectif : proposer un format original, fédérateur et stimulant, capable de refléter les valeurs du groupe – l’engagement, l’innovation, l’entrepreneuriat – tout en créant du lien entre les équipes. RAISE recherchait une expérience immersive, hors des sentiers battus, qui donne à chaque collaborateur l’occasion de contribuer de manière active et collective, le tout dans un univers qui les fait rêver.
Notre proposition
Nous avons conçu un challenge créatif sur-mesure, inspiré des méthodes de travail des scénaristes professionnels. À partir d’un scénario fictif imaginé par S Comme Scénario, les collaborateurs de RAISE se sont glissés – le temps d’une journée – dans la peau de scénaristes d’une “writing room” : une salle d’auteurs réunie pour répondre à un appel à projets inédit. Leur mission ? Imaginer la première série originale de la plateforme RAISEflix, un projet fictif bien sûr, mais ancré dans les valeurs, l’histoire et les ambitions du groupe. Cette journée studieuse et joyeuse, s’est soldée par une vraie fausse remise de trophées. Ce jeu de rôle collaboratif a permis de stimuler la créativité, de renforcer la cohésion d’équipe, et de faire émerger une vision collective de l’identité RAISE à travers une narration originale.

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L’équipe de S Comme Scénario est à votre écoute, n’hésitez pas à nous contacter !